Étudiant Établissement Formateur Commercial
Centralisez le suivi de vos apprenants et exportez attestations et rapports depuis une seule plateforme. Découvrez nos solutions pour organismes. Prochaine promo dans 4 j 1 h 7 min
Formation · Recrutement et Intégration

Onboarding — Accompagner un nouveau salarié efficacement

🚀 Onboarding ! Intégration nouveaux collaborateurs, équipe directrice, processus, objectifs et programme unique.

Intermédiaire 42 Minutes 1 crédit 12 leçons
Créé par Wiki form 2 inscrits Mis à jour le 21/04/2025
Aperçu formation
Suivi SCORM Compatible Qualiopi Certificat inclus 100 % en ligne
Vous êtes un organisme de formation ? Inscrivez vos stagiaires en quelques clics — traçabilité pédagogique et BPF inclus.
1 crédit / stagiaire Créer mon compte OF gratuit Se connecter
Objectifs pédagogiques

Ce que vos stagiaires apprendront

  • Introduction
  • 1 - Aperéu du cours
  • 2 - Définir l'intégration
  • 3 - Créer l'équipe directrice de l'intégration
  • 4 - Trouver les processus et les personnes
  • 5 - Fixer des objectifs
  • 6 - élaboration d'un cadre
  • 7 - Image de marque du programme
  • 8 - Comprendre l'engagement des employés
  • 9 - Dix faéons de rendre votre programme unique
  • 10 - Jeux et divertissements
  • Conclusion
Contenu

Programme de la formation

12 leçons • Durée totale: 00:42:20 Développer toutes les sections
Section 1: Leçons 1 à 5
5 leçons 12 min
  • Introduction
    2 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 1 - Aperçu du cours
    2 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 2 - Définir l'intégration
    4 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 3 - Créer l'équipe directrice de l'intégration
    2 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 4 - Trouver les processus et les personnes
    3 min
Section 2: Leçons 6 à 10
5 leçons 26 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 5 - Fixer des objectifs
    3 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 6 - Elaboration d'un cadre
    16 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 7 - Image de marque du programme
    2 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 8 - Comprendre l'engagement des employés
    3 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 9 - Dix façons de rendre votre programme unique
    4 min
Section 3: Leçons 11 à 12
2 leçons 6 min
  • Accompagnement d'un nouveau salarié - 10 - Jeux et divertissements
    5 min
  • Conclusion
    1 min
Détails

Description

Niveau Initiation
Public cible Tous publics
Format SCORM
Durée 42 Minutes
Contenu 12 leçons
Maîtrisez l'art de l'intégration des nouveaux collaborateurs ! Découvrez des méthodes éprouvées pour créer un programme d'onboarding efficace, définir l'intégration, créer l'équipe directrice, fixer des objectifs, élaborer un cadre et rendre votre programme unique avec jeux et divertissements.

Parcours et prérequis

Prérequis

  • Aucun prérequis

Modalités pratiques

Matériel nécessaire

  • Disposer d'un ordinateur ou d'une tablette
  • Une connexion Internet

Évaluation

  • Auto-évaluation sous forme de questionnaires
  • Exercices sous formes d'ateliers pratiques
  • Questionnaire de positionnement & Evaluation é chaud

Moyens pédagogiques

  • Accés au cours en ligne
  • Cours théorique au format vidéo
  • Accessible via un ordinateur ou une tablette
  • Assistance par téléphone et/ou email

Accompagnement

Formateur

Disposant de plusieurs années d'expérience dans l'enseignement de cette discipline.

Accessibilité

Formations en distanciel accessibles aux personnes é mobilité réduite. Audiodescription et sous titrage non disponibles.

Équipe

Expert pédagogique

Découvrez qui conçoit et anime cette formation sur le catalogue Learnifi.

Formateur catalogue

Wiki form

Expert catalogue

alert(1)

  • Référencé catalogue Learnifi
  • Contenu SCORM
  • Accompagnement OF
6 Formations catalogue
2 Inscrits ici
12 Leçons animées
Voir le profil formateur
Conformité

Modalités & conformité

Tout ce dont votre OF a besoin pour inscrire sereinement — sans montage pédagogique supplémentaire.

100 % en ligne Accessible 24h/24 — vos stagiaires progressent à leur rythme.
Suivi SCORM & progression Temps passé, scores et complétion exportables pour votre BPF.
Évaluations intégrées Quiz et examens pour valider les acquis des apprenants.
Certificat de fin Attestation délivrée automatiquement à l'issue de la formation.
Compatible Qualiopi Traçabilité pédagogique, émargements et exports pour vos audits.
Support Learnifi Accompagnement technique pour vos équipes et vos stagiaires.
Prêt à inscrire ?

Inscrivez vos stagiaires sur cette formation

Accès immédiat, suivi SCORM et certificat — 1 crédit par stagiaire.

Essai gratuit 30 jours Voir le catalogue
Sans carte bancaire Support inclus Export BPF
Catalogue

Formations similaires

Délégation — Apprendre à déléguer sans perdre le contrôle

🚀 Déléguer efficacement ! Choix des personnes, consignes claires, suivi et feedbacks pour performer.

39 Minutes

Gap générationnel — Mieux collaborer entre générations

🚀 Générations au travail ! Histoire, terrains d'entente, recrutements créatifs et rétention ciblée.

32 Minutes

Gestion de projet — Les bases pour piloter sereinement

🚀 Bases gestion de projet ! Cycle de vie, rôle du chef de projet et vente/présentation d'objectifs.

36 Minutes

Gestion de projet — Méthodes pour maîtriser vos livrables

🚀 Gestion de projet avancée ! Planification, budget, risques, change control et exécution maétrisée.

33 Minutes

Gestion des performances — Suivre et faire progresser

🚀 Gestion des performances ! Modèle partagé, objectifs clairs, évaluation continue et officielle pour booster l'équipe.

46 Minutes

Motivation d'équipe — Stimuler et récompenser durablement

🚀 Motivation & reconnaissance ! Appréciation, bases solides et rouages pour élever l'engagement de l'équipe.

37 Minutes

Recrutement non discriminant — Processus équitable

🚀 Formation recruter sans discriminer : développez vos compétences professionnelles. Méthodes éprouvéeses, résultats garantis !

54 Minutes

Résolution de conflits — Désamorcer et trouver des accords

🚀 Résolution de conflits ! Comprendre, communiquer, écouter activement et aider les autres à dépasser les tensions.

1h 20m